- Aktuelles zum Urlaubsrecht – Was müssen Personaler beachten?
- Neues zur Arbeitszeit, Reisezeit, Arbeitsschutz und Vergütung
- Variable Vergütung – Fallstricke bei der praktischen Umsetzung
- Compliance – Neue Whistleblowing-Richtlinie sowie Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Arbeitsunfall
- Neue Richtlinie zur Work-Life-Balance
- Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz
- Rechtsprechungs-Highlights für Personaler 2019
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