Event 25. Juni 2018: Betriebsverfassungs- rechtliche Herausforderungen und Chancen in der Zusammenarbeit mit neu- oder wiedergewählten Betriebsräten


Anlässlich der Betriebsratswahlen 2018 möchte die Fachgruppe Arbeitsrecht des Bundesverbandes der Personalmanager in Zusammenarbeit mit Osborne Clarke die „Herausforderungen und Chancen in der Zusammenarbeit mit neu- oder wiedergewählten Betriebsräten – Fokus Arbeit 4.0 und Digitalisierung“ mit Ihnen diskutieren.

Programm

 

13.00 Uhr

Empfang mit Flying Lunch/Grußwort durch Christian Vetter, Leiter der Fachgruppe Arbeitsrecht, BPM

13.45 Uhr

Workshop mit folgenden Themen

  • Rechtlicher Umgang mit den möglichen Erwartungen neu- oder wiedergewählter BR-Gremien in Bezug auf Freistellungen insbesondere wegen Schulungs- und Bildungsveranstaltungen (§§ 37 ff. BetrVG), Sprechstunden, Kosten und Sachaufwand
  • Neues zur Einstellung/Versetzung: personellen Einzelmaßnahmen (§ 99 BetrVG) und Herausforderungen in der (internationalen) Matrixorganisation
  • Neues zur zwingenden Mitbestimmung bei sozialen Angelegenheiten (§ 87 BetrVG) in Zeiten der Digitalisierung und Arbeit 4.0: wie DSGVO, Whistleblower, Entgrenzen von Zeit- und Ort
  • Art der Beteiligungen des Betriebsrats bei Kündigungen, §§ 102 ff. BetrVG
  • Betriebsänderungen und Interessenausgleich und Sozialplan im Lichte von Arbeit 4.0/Digitalisierung/Change-Prozessen, §§ 111, 112 BetrVG
  • Referenten Annabel Lehnen, Partner; Osborne Clarke und Dr. Anke Freckmann, Partner; Osborne Clarke

15.00 Uhr

Schlusswort