Termination of low-performers possible
September 12, 2022 11:35 am Comments Off on Termination of low-performers possibleWhat are low performers? Low performance is something else than the current often used term in HR of “quiet... View Article
Author Archives for Osborneclarke
Kündigung von Low-Performern möglich
September 12, 2022 10:49 am Comments Off on Kündigung von Low-Performern möglichWas sind Low-Performer? Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts handelt es sich bei einem Arbeitnehmer um einen Low-Performer, wenn er längerfristig... View Article
Wet-Ink Signature Requirement – Must employment contracts be signed in writing under the amendments to the Verification Act (“Nachweisgesetz”)?
August 1, 2022 1:13 pm Comments Off on Wet-Ink Signature Requirement – Must employment contracts be signed in writing under the amendments to the Verification Act (“Nachweisgesetz”)?Employment contracts are generally free of formal requirements In principle, the law does not prescribe a specific form for employment... View Article
Einführung der Schriftform für Arbeitsverträge durch die Hintertür? Die Auswirkungen der Änderungen im Nachweisgesetz
August 1, 2022 1:03 pm Comments Off on Einführung der Schriftform für Arbeitsverträge durch die Hintertür? Die Auswirkungen der Änderungen im NachweisgesetzGrundsätzliche Formfreiheit der Arbeitsverträge Grundsätzlich gilt: Das Gesetz schreibt keine bestimmte Form für Arbeitsverträge vor. Sie können also formfrei –... View Article
Landesarbeitsgericht Hamm stärkt Schutz von Geschäftsgeheimnissen
July 20, 2022 12:32 pm Comments Off on Landesarbeitsgericht Hamm stärkt Schutz von GeschäftsgeheimnissenSachverhalt Die Verfügungsklägerin ist Lieferantin von Verarbeitungsanlagen. Der Verfügungsbeklagte war bei dieser als Vertriebsleiter tätig. Nachdem der Verfügungsbeklagte seinen Anstellungsvertrag... View Article
Neuer Gesetzesentwurf zur Umsetzung der Whistleblower-Richtlinie
July 13, 2022 1:11 pm Comments Off on Neuer Gesetzesentwurf zur Umsetzung der Whistleblower-Richtlinie1. Verstärkter Schutz von Hinweisgebern durch die EU Bereits im Jahr 2019 wurde die EU-Whistleblowing-Richtlinie erlassen, deren Umsetzung in nationales... View Article
2022: Der gesetzliche Mindestlohn steigt weiter auf EUR 10,45
July 1, 2022 12:40 pm Comments Off on 2022: Der gesetzliche Mindestlohn steigt weiter auf EUR 10,45Erhöhung des Mindestlohns auf die vierte Stufe Entsprechend der Ankündigung der Mindestlohnkommission im Sommer 2020, dass der Mindestlohn bis zum... View Article
Referentenentwurf des BMJ – Finale Umsetzung der Whistleblower-Richtlinie?
May 11, 2022 9:46 am Comments Off on Referentenentwurf des BMJ – Finale Umsetzung der Whistleblower-Richtlinie?Ausgangssituation Die im Oktober 2019 vom Europäischen Parlament und dem Rat der Europäischen Union (EU) erlassene Hinweisgeberschutzrichtlinie verpflichtet die Mitgliedsstaaten,... View Article
Aktuelle Rechtsprechung zu angemessenen Geheimhaltungsmaßnahmen nach dem Geschäftsgeheimnisgesetz (GeschGehG)
May 9, 2022 11:38 am Comments Off on Aktuelle Rechtsprechung zu angemessenen Geheimhaltungsmaßnahmen nach dem Geschäftsgeheimnisgesetz (GeschGehG)„Verschwiegenheit fordern ist nicht das Mittel, sie zu erlangen“ - sog. catch-all-Klauseln sind keine angemessenen Geschäftsgeheimhaltungsmaßnahmen im Sinne des Geschäftsgeheimnisgesetz (ArbG Aachen, Urteil vom 13. Januar 2022 – Az. 8 Ca 1229/20).