What are low performers? Low performance is something else than the current often used term in HR of “quiet quitting”.... View Article
Was sind Low-Performer? Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts handelt es sich bei einem Arbeitnehmer um einen Low-Performer, wenn er längerfristig... View Article
Employment contracts are generally free of formal requirements In principle, the law does not prescribe a specific form for employment... View Article
Grundsätzliche Formfreiheit der Arbeitsverträge Grundsätzlich gilt: Das Gesetz schreibt keine bestimmte Form für Arbeitsverträge vor. Sie können also formfrei –... View Article
Sachverhalt Die Verfügungsklägerin ist Lieferantin von Verarbeitungsanlagen. Der Verfügungsbeklagte war bei dieser als Vertriebsleiter tätig. Nachdem der Verfügungsbeklagte seinen Anstellungsvertrag... View Article
1. Verstärkter Schutz von Hinweisgebern durch die EU Bereits im Jahr 2019 wurde die EU-Whistleblowing-Richtlinie erlassen, deren Umsetzung in nationales... View Article
Erhöhung des Mindestlohns auf die vierte Stufe Entsprechend der Ankündigung der Mindestlohnkommission im Sommer 2020, dass der Mindestlohn bis zum... View Article
Ausgangssituation Die im Oktober 2019 vom Europäischen Parlament und dem Rat der Europäischen Union (EU) erlassene Hinweisgeberschutzrichtlinie verpflichtet die Mitgliedsstaaten,... View Article
„Verschwiegenheit fordern ist nicht das Mittel, sie zu erlangen“ - sog. catch-all-Klauseln sind keine angemessenen Geschäftsgeheimhaltungsmaßnahmen im Sinne des Geschäftsgeheimnisgesetz (ArbG Aachen, Urteil vom 13. Januar 2022 – Az. 8 Ca 1229/20).