Für Arbeitgeber stellen sich bei Weihnachtsfeiern folgende Fragen: Welche Pflichten treffen mich? Bestehen Haftungsrisiken? Wie reagiere ich auf Fehlverhalten? 1)... View Article
Applicability of the Unfair Dismissal Protection Act: Do employees abroad count? According to Section 23, the Unfair Dismissal Protection Act... View Article
Sachverhalt Eine Anlagenherstellerin wollte gerichtlich feststellen lassen, dass bestimmte Konstruktionszeichnungen und die Beschreibung eines Excel-Tools zur Angebotskalkulation als Geschäftsgeheimnisse geschützt... View Article
Eine der ersten Amtshandlungen des neu gebildeten Wahlvorstands ist die Aufstellung der Wählerlisten. Dazu kontaktiert der Vorstand den Arbeitgeber, um... View Article
Einstiegsentgelt: Was und wann Sie mitteilen müssen Arbeitgeber müssen Bewerbenden das auf objektiven, geschlechtsneutralen Kriterien beruhende Einstiegsentgelt für die konkrete... View Article
Gesundheitsschutz keine Privatsache Der Gesundheitsschutz der Mitarbeitenden ist keine Privatsache der Mitarbeitenden. Ein gut strukturiertes Gesundheitsmanagement im Unternehmen trägt langfristig... View Article
Sachverhalt: Ein Unternehmen, das im Auftrag nationaler und internationaler Anti-Doping-Organisationen Dopingkontrollen durchführte, beschäftigte neben den fest angestellten Mitarbeitern rund 100... View Article
Worum geht es rechtlich? Kündigt der Arbeitgeber unwirksam, gerät er grundsätzlich in Annahmeverzug und schuldet Vergütung. Zugleich muss sich der... View Article
Was gilt als betriebsratsfähige Organisationseinheit? Ob und wo ein Betriebsrat gewählt wird, hängt maßgeblich davon ab, welche organisatorischen Einheiten im... View Article