Anspruch auf Entgeltfortzahlung und Nachweispflicht Ist der Arbeitnehmer arbeitsunfähig, kann er vom Arbeitgeber für bis zu sechs Wochen Entgeltfortzahlung verlangen.... View Article
Verhaltenspflichten des Arbeitgebers Das BetrVG enthält in § 20 Abs. 1, 2 BetrVG ein Einmischungs- und Verhinderungsverbot, das sich an... View Article
Ausgangspunkt: Was passiert beim EOR-Modell? In einem typischen EOR-Modell bedient sich ein in Deutschland ansässiges Unternehmen einer im Ausland lebenden... View Article
Initial pay: what you must communicate, and when Employers must inform applicants of the initial pay for the specific position,... View Article
Existing rights under the Pay Transparency Act and the Works Constitution Act The Pay Transparency Act already grants the works... View Article
Bestehende Rechte aus EntgTranspG und BetrVG Das EntgTranspG gewährt dem Betriebsrat in Betrieben mit regelmäßig mehr als 200 Beschäftigten bereits... View Article
Grundsatz „Ohne Arbeit kein Lohn“ Der Vergütungsanspruch des Arbeitnehmers ist daran geknüpft, dass er seine Gegenleistung – in Form der... View Article
Welche Funktion hat das Wahlausschreiben? Während Teil 2 unserer Beitragsreihe (https://www.osborneclarke-arbeitsrecht.de/artikel/bevorstehende-betriebsratswahlen-2026-was-arbeitgeber-jetzt-wissen-mussen-teil-2-betriebsbegriff-und-gestaltungsspielraume/) die Frage beantwortet hat, wo überhaupt gewählt wird (Betrieb,... View Article
Contribution limits at a glance In 2026, the general social security contributions will be as follows: However, the compulsory insurance... View Article