Sachverhalt: Ein Unternehmen, das im Auftrag nationaler und internationaler Anti-Doping-Organisationen Dopingkontrollen durchführte, beschäftigte neben den fest angestellten Mitarbeitern rund 100... View Article
Worum geht es rechtlich? Kündigt der Arbeitgeber unwirksam, gerät er grundsätzlich in Annahmeverzug und schuldet Vergütung. Zugleich muss sich der... View Article
Was gilt als betriebsratsfähige Organisationseinheit? Ob und wo ein Betriebsrat gewählt wird, hängt maßgeblich davon ab, welche organisatorischen Einheiten im... View Article
Wann finden die Betriebsratswahlen statt? In Unternehmen mit bestehendem Betriebsrat werden die regulären Wahlen alle vier Jahre durchgeführt. Das Gesetz... View Article
Keine konkreten gesetzlichen Vorgaben Zunächst ist festzuhalten, dass es in Deutschland keine Gesetze gibt, die konkrete Regeln für den Umgang... View Article
Sachverhalt In dem vom Oberverwaltungsgericht des Saarlandes (OVG Saarland) entschiedenen Fall reichte ein Arbeitnehmer noch während des bestehenden Arbeitsverhältnisses bei... View Article
Arbeitnehmer konnte Urlaub wegen Erkrankung nicht nehmen Der Kläger war vom 1. Januar 2019 bis zum 30. April 2023 als... View Article
Hintergrund des Falls Der Kläger, ein Jurastudent, hatte sich auf eine Stelle beworben, die ausdrücklich als „Sekretärin“ ausgeschrieben war, und... View Article
Sachverhalt Das Oberlandesgericht (OLG) München hatte über eine fristlose Kündigung eines Vorstandsanstellungsvertrages im Zusammenhang mit der Weiterleitung betriebsinterner E-Mails durch... View Article