Wann finden die Betriebsratswahlen statt? In Unternehmen mit bestehendem Betriebsrat werden die regulären Wahlen alle vier Jahre durchgeführt. Das Gesetz... View Article
Keine konkreten gesetzlichen Vorgaben Zunächst ist festzuhalten, dass es in Deutschland keine Gesetze gibt, die konkrete Regeln für den Umgang... View Article
Sachverhalt In dem vom Oberverwaltungsgericht des Saarlandes (OVG Saarland) entschiedenen Fall reichte ein Arbeitnehmer noch während des bestehenden Arbeitsverhältnisses bei... View Article
Arbeitnehmer konnte Urlaub wegen Erkrankung nicht nehmen Der Kläger war vom 1. Januar 2019 bis zum 30. April 2023 als... View Article
Hintergrund des Falls Der Kläger, ein Jurastudent, hatte sich auf eine Stelle beworben, die ausdrücklich als „Sekretärin“ ausgeschrieben war, und... View Article
Sachverhalt Das Oberlandesgericht (OLG) München hatte über eine fristlose Kündigung eines Vorstandsanstellungsvertrages im Zusammenhang mit der Weiterleitung betriebsinterner E-Mails durch... View Article
Status quo: Schutzlücke bei Fehlgeburten Aus medizinischer Sicht handelt es sich bei einem vorzeitigen Ende der Schwangerschaft bis zur 24.... View Article
Hintergrund Das Arbeitsrecht hält verschiedene Möglichkeiten bereit, Arbeitnehmern neben dem Festgehalt eine gesonderte Vergütung zu gewähren. Ein beliebtes Mittel ist... View Article
Was es im Rahmen von geltend gemachten Annahmeverzugslohnansprüchen zu beachten gibt, können Sie hier lesen. Zugrundeliegender Sachverhalt Die Arbeitgeberin kündigte... View Article