November 27, 2025 5:36 pm
Published by Osborneclarke
Sachverhalt Eine Anlagenherstellerin wollte gerichtlich feststellen lassen, dass bestimmte Konstruktionszeichnungen und die Beschreibung eines Excel-Tools zur Angebotskalkulation als Geschäftsgeheimnisse geschützt... View Article
November 21, 2025 9:00 am
Published by Osborneclarke
Eine der ersten Amtshandlungen des neu gebildeten Wahlvorstands ist die Aufstellung der Wählerlisten. Dazu kontaktiert der Vorstand den Arbeitgeber, um... View Article
November 19, 2025 11:28 am
Published by Osborneclarke
Einstiegsentgelt: Was und wann Sie mitteilen müssen Arbeitgeber müssen Bewerbenden das auf objektiven, geschlechtsneutralen Kriterien beruhende Einstiegsentgelt für die konkrete... View Article
November 11, 2025 3:03 pm
Published by Osborneclarke
Gesundheitsschutz keine Privatsache Der Gesundheitsschutz der Mitarbeitenden ist keine Privatsache der Mitarbeitenden. Ein gut strukturiertes Gesundheitsmanagement im Unternehmen trägt langfristig... View Article
October 10, 2025 11:00 am
Published by Osborneclarke
Sachverhalt: Ein Unternehmen, das im Auftrag nationaler und internationaler Anti-Doping-Organisationen Dopingkontrollen durchführte, beschäftigte neben den fest angestellten Mitarbeitern rund 100... View Article
October 9, 2025 8:32 am
Published by Osborneclarke
Worum geht es rechtlich? Kündigt der Arbeitgeber unwirksam, gerät er grundsätzlich in Annahmeverzug und schuldet Vergütung. Zugleich muss sich der... View Article
September 29, 2025 11:12 am
Published by Osborneclarke
Was gilt als betriebsratsfähige Organisationseinheit? Ob und wo ein Betriebsrat gewählt wird, hängt maßgeblich davon ab, welche organisatorischen Einheiten im... View Article
September 9, 2025 11:32 am
Published by Osborneclarke
Wann finden die Betriebsratswahlen statt? In Unternehmen mit bestehendem Betriebsrat werden die regulären Wahlen alle vier Jahre durchgeführt. Das Gesetz... View Article
July 28, 2025 10:26 am
Published by Osborneclarke
Keine konkreten gesetzlichen Vorgaben Zunächst ist festzuhalten, dass es in Deutschland keine Gesetze gibt, die konkrete Regeln für den Umgang... View Article